2017년 다면평가 정량평가 기준안

일동고등학교 교사 :              (인)

평가 사항	평가 요소	평가 내용	점수부여기준	부여점	비고	점수
근무실적 및 근무 수행능력	학습지도 (30점)	1) 주당 수업시수	19시간 이상	28	※ 집중이수로 인한 1,2학기 수업시수가 다른 분은 평균시수로 계산함 ※ 보건교사 수업시수는 교사 평균수업시수로 정함.(15.5시수)
			18~19시간 미만	27.5
			17~18시간 미만	27
			16~17시간 미만	26.5
			16시간 미만	26
		2) 수업공개 횟수	관내 수업공개	0.5	※ 최대 0.5
			교내 수업공개	0.25
		3) 다학년, 다교과지도*	평가운영계획서	1	※ 평가운영계획서를 다르게 내는 경우 인정(진로, 보건 포함하나 창특 불포함) ※ 학기별 평가운영계획서 1개당 0.2점, 상한 1점
		4) 순회교사	순회교사	0.5	※ 학기별 0.25점
	생활지도 (30점)	1) 생활지도 곤란도	부장, 담임	14	※ 보건 교사는 1학년 담임에 준하는 점수를 부여함.
			비담임	13.5
		2) 학년 곤란도	정보처리과, 3학년 담임	13.5	※ 보건교사는 13점을 부여함. ※ 특수교사는 13.5점을 부여함.
			부장, 1·2학년 보통과 담임	13
			비담임	12.5
		3) 교육과정 외 프로그램 참여 (휴일프로그램 참여)*	교육과정 외 프로그램 참여 (휴일 프로그램 참여)	1	※ 1회당 0.2점, 1점 상한 ※ 토요휴업일 및 공휴일
		4) 학생 인성 지도	계발(동아리)활동 담당	0.5
			자율동아리 담당	0.5
		5) 가산점	학생생활안전부 학생선도계	0.5
	전문성개발 (10점)	1) 직무연수*	60시간 이상	9
			45시간~60시간 미만	8.5
			30시간~45시간 미만	8
			15시간~30시간 미만	7.5
		2) 지도학생 수상 실적*	도대회 장려상 이상	0.5	※ 최대 0.5점
			시대회 장려상 이상	0.25
		3) 연구개발 실적*	교과연구위원, 위촉위원	0.5	※ 시단위 0.25점, 도단위 0.5점
	담당업무 (30점)	1) 업무 추진	부장	28.5	※ 보건 교사는 담임에 준하는 점수를 부여함.
			담임	27.5
			비담임	26.5
		2) 업무 곤란도	교무·학생·연구 부장	0.5
		3) 학교 공헌도	각종 기관에서 공모 또는 지정을 통해 예산을 지원받아 연중 운영하는 프로그램의 담당부장 및 담당자	0.5	※ 프로그램명 기재 ※ 최대 0.5
			각종 위원회 참여 ※ 위원회 당 0.1점, 0.5점 상한	0.5	학교운영위원회, 인사자문위원회 학생선도위원회, 장학생선발 위원회 학업성적관리 위원회
총 점

(1) [eqn: *]는 증빙자료(복사본) 첨부

(2) 평가기간 : 2017년 3월 1일 ~ 2018년 2월 28일 기준

2017.  12.    .

일동고등학교